Veelgestelde vragen

Hoe ontstaat bedrijfscultuur?

Veel organisaties proberen cultuur ‘te maken’ met kernwaardensessies, posters aan de muur of een leuke onboardingvideo.Maar zo werkt het niet....

Hoe bouw je een schaalbare cultuur?

Veel ondernemers denken dat cultuur iets is wat vanzelf ontstaat. Dat het wel ‘meegroeit’ met je organisatie. Maar cultuur groeit...

Staat je cultuur groei in de weg? Zo herken je het op tijd.

Je hebt grootse plannen. Nieuwe markten, nieuwe mensen, nieuwe structuur. Maar iets voelt… stroperig. Alsof er onderhuids iets schuurt. Grote...

Waarom is cultuur belangrijk voor groei?

Zonder cultuur, geen groei. Zo simpel is het. Je hebt een strategie. Misschien wel drie. Je hebt doelen, KPI’s, een...

Wat is culture-fit?

Culture-fit verwijst naar de mate waarin twee organisaties qua waarden, gedrag, leiderschap en besluitvormingsstijl op elkaar aansluiten. Het gaat dus...

Waarom is culture-fit zo belangrijk bij overnames?

Culture-fit is een van de belangrijkste voorspellers van succes bij fusies en overnames. Een overname draait niet alleen om systemen...

Wat is bedrijfscultuur

Iedere organisatie heeft een cultuur. De vraag is alleen: stuurt die jou, of stuur jij haar? In deze FAQ ontdek...

Boek het nu: gratis 30 minuten consult

Je cultuur voor je laten werken begint hier!