Wat maakt een organisatie aantrekkelijk om voor te werken én om in te groeien? Hoe zorg je dat je cultuur geen containerbegrip blijft, maar een krachtig fundament onder je keuzes? En hoe maak je de stap van losse waarden op de muur naar gedragen gedrag in de praktijk?
Deze vragen vormen de kern van het werk van Sascha. Hij helpt leiders en teams hun bedrijfscultuur zichtbaar, bespreekbaar en stuurbaar te maken. Niet als doel op zich, maar als startpunt voor duurzame groei.
In 1997 richtte Sascha Vacaturebank.nl op, destijds één van de eerste Nederlandse carrièresites. Daarmee stond hij aan de basis van een digitale beweging die arbeidsmarkt en technologie dichter bij elkaar bracht. Wat begon als een platform voor werk, groeide uit tot een fascinatie voor mensen, werkplekken en de dynamiek daarachter.
In de jaren daarna begeleidde hij organisaties bij hun digitale transformatie, merkpositionering en employee experience. Maar hoe meer hij met organisaties werkte, hoe duidelijker het werd: de echte versnelling zit niet in systemen of strategie, maar in cultuur. In wat mensen voelen, zeggen en doen en of dat op één lijn ligt met de richting van de organisatie.
Die ontdekking leidde in 2021 tot de oprichting van Great Humans. Een bureau dat organisaties helpt te groeien van binnenuit. Met cultuur als leidraad.
Sascha werkt met founders en teams van snelgroeiende organisaties aan vraagstukken rondom cultuurontwikkeling, groei en samenwerking. Zijn aanpak is strategisch, praktisch én mensgericht. Hij brengt structuur, verheldert de onderstroom en helpt organisaties om keuzes te maken die passen bij wie ze zijn.
In zijn workshops en coachingtrajecten helpt Sascha organisaties woorden geven aan wie ze zijn, zichtbaar maken wat ze drijft en ruimte creëren voor nieuw gedrag. Niet door modellen over mensen heen te leggen, maar door te luisteren, te spiegelen en met scherpe eenvoud te verhelderen wat vastzit.
Hij werkt met beeld, taal en ritme zodat teams hun cultuur niet alleen snappen, maar ook samen leren sturen.
Sascha is inzetbaar voor:
Zijn stijl is scherp, rustig en soms reflectief. Hij brengt structuur in abstracte onderwerpen en haalt de essentie naar boven. Altijd gericht op duurzame verandering die klopt bij wie jullie zijn.
Onze klanten zijn bedrijven met ambitie. Ze kiezen voor beweging, voor scherpte en voor resultaat. Hieronder een selectie van organisaties waarvoor we werken.
