Wat we doen
Wij helpen je met het vinden van die mensen die jouw team en bedrijf beter maken. Want mensen die plezier in hun werk hebben en de beste willen zijn, maken jouw bedrijf ook beter en succesvoller.
Strategie: de beste mensen vinden in een krappe arbeidsmarkt
Hoe ga je de beste mensen vinden en behouden in blijvende krappe arbeidsmarkt? Wij helpen je met een praktische wervingsstrategie die op basis van duidelijke KPI’s het handvat is voor je wervingsstrategie voor de komende jaren. Wij helpen je met:- (online) Recruitment Strategy
- Employee value proposition (EPV)
- Employee journey
- Inclusion/diversity strategy
Culture design: is jouw organisatie klaar voor ’the future of work’?
Een bedrijfscultuur bedenk je niet. Die is er al. Je kunt ‘m wel duidelijker en krachtiger maken. Samen kunnen we de bedrijfscultuur van jouw organisatie duiden en gebruiken als de meest krachtige tool voor werven en binden van talent. Wij kunnen je helpen met:
- Culture design
- Culture handbook
Employer branding: oprecht en zichtbaar de meest geweldige werkgever zijn
Jouw organisatie is uniek en dat laten we zien! We ontwerpen en bouwen jouw werkgeversmerk en maken het een magneet voor talent. Wij zorgen ervoor dat mensen bij je willen werken. Wij helpen je met het maken van:- Employee manual
- Werken bij site
- Duidelijke content
- Podcasts
- Films
- PR/Campagnes
Campaigns: de beste m/v/x voor jouw vacatures
De juiste mensen vinden is in de huidige krappe arbeidsmarkt niet eenvoudig. Door onze jarenlange kennis van online marketing kunnen we je helpen om toch snel jouw vacatures in te vullen.- Creatieve branding campagnes
- Duidelijke en unieke vacature content
- Jobboards
- Smart advertising: Search (Google) and Social
Career sites
Een ‘werken bij’ site is de plek om uit te stralen wat jouw organisatie belangrijk maakt. Wij helpen je met het neerzetten en optimaliseren van een geweldige site waar zowel werkzoekenden als latent zoekenden informatie en inspiratie kunnen vinden.
Hier lees je meer over het belang van een werken-bij site.